四川巨能集團(tuán):黨建工作共筑夢(mèng)想 實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次騰飛
2015年10月10日09:57 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
黨建座談會(huì)
四川巨能(集團(tuán))公司成立于1998年,系四川省最早經(jīng)營城市民用燃?xì)獾拿駹I企業(yè)。公司為非上市公眾公司,注冊(cè)資本10650萬元,法定代表人曾國勇。經(jīng)過15年的發(fā)展,公司已經(jīng)成長為一家包括燃?xì)鈽I(yè)務(wù)、成品油業(yè)務(wù)和金融投資業(yè)務(wù)的大型民營企業(yè)集團(tuán)。2014年被四川省發(fā)改委列入 “新三板”掛牌的重點(diǎn)企業(yè)之一。
2014年,巨能公司經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展,全年實(shí)現(xiàn)銷售總收入7.28億元,銷售汽柴油57118噸;新增天然氣用戶25830戶,節(jié)約氣損227萬立方,利潤7149萬元。這一切成績的取得,與巨能集團(tuán)的黨工共建工作密不可分。
據(jù)巨能集團(tuán)分管黨建工作的副總經(jīng)理王守明介紹,黨總支成立七年來,公司黨組織建設(shè)長期得到了公司董事長兼總經(jīng)理曾國勇先生的重視和支持,并對(duì)公司黨建工作促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展給予了高度肯定,黨建工作在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理班子的大力支持下,黨建工作健康有序開展,不少黨員在公司的重要崗位工作,參與公司決策、監(jiān)督、管理和公司經(jīng)營工作。目前公司已在向產(chǎn)業(yè)多元化結(jié)構(gòu)的集團(tuán)公司方向發(fā)展,走向資本市場(chǎng)正處于實(shí)質(zhì)性階段。
據(jù)悉,巨能公司總支委要求黨員在工作中要以身作則,要講責(zé)任,特別是黨員干部更要從自己做起,從嚴(yán)要求,加強(qiáng)黨員在企業(yè)工作中的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感,共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn),但又不能只講奉獻(xiàn),黨員的無私奉獻(xiàn)和黨員利益要相互結(jié)合起來,黨員要講黨性、重品行、做表率,工作上要勇挑重?fù)?dān),吃苦在前、享受在后、廉潔自律、遵紀(jì)守法是對(duì)黨員的基本要求,也是黨員先鋒模范作用的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。
去年“七·一”以來,根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化及黨員分布的具體情況,巨能成立了以石化板塊為主的第五黨支部,這樣,巨能公司黨總支下屬有五個(gè)黨支部開展黨建工作,總支委成員分別參加了成都市委組織部關(guān)于全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,廈門大學(xué)舉辦的《青羊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)工會(huì)主席綜合素質(zhì)提升專題培訓(xùn)課》,青羊區(qū)委組織部舉辦的《2015年青羊區(qū)“兩新”組織黨組織書記黨性教育專題培訓(xùn)班》,中共成都市青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)委員會(huì)召開青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)“兩新”組織黨組織黨建經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)等培訓(xùn)交流學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),對(duì)提升總支委成員的綜合素質(zhì)及非公有制企業(yè)開展黨建工作有積極地指導(dǎo)作用,下屬支部黨員參加了住建局開展的黨員義務(wù)維修活動(dòng),以及對(duì)口幫扶貧困村社,慰問困難黨員等活動(dòng)。
王守明說,企業(yè)文化的精髓集中在企業(yè)日常管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上。作為企業(yè)管理者,都應(yīng)從自己的工作出發(fā),首先改變自己的觀念和作風(fēng),從小事做起,從身邊做起,從嚴(yán)要求自己,以身作則,干部員工與企業(yè)的凝聚力是企業(yè)文化的重要體現(xiàn),企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,做好企業(yè)文化宣傳工作,對(duì)內(nèi)凝心聚力,對(duì)外樹立良好形象。企業(yè)文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)方面,要以企業(yè)文化的“軟實(shí)力”促進(jìn)企業(yè)“硬發(fā)展”,增強(qiáng)干部員工對(duì)公司向心力,要使員工認(rèn)識(shí)到公司發(fā)展才有員工利益的保障。
在公司的黨建工作上,巨能集團(tuán)制定了新的目標(biāo),一是重視對(duì)公司管理人員、技術(shù)骨干、員工敬業(yè)精神強(qiáng),有上進(jìn)心,入黨積極分子的組織發(fā)展工作。二是重視對(duì)黨員干部的培養(yǎng)、考察工作,為公司推薦黨員中有能力、有素質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神強(qiáng)的黨員參與公司相應(yīng)重要崗位工作,在重要崗位上更好發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是重視對(duì)優(yōu)秀黨員的肯定工作,對(duì)有較大貢獻(xiàn)的黨員要精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,更好激勵(lì)廣大黨員的工作熱情。
巨能集團(tuán)相信,公司黨組織在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理班子的大力支持下、在近80名黨員的共同努力下,公司黨建工作一定會(huì)生機(jī)蓬勃,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極的促進(jìn)作用,形成更具活力和戰(zhàn)斗力。(秦偉 劉俠)